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招聘信息>>最新職位

iPhone研發工程師(1人)

職位描述:
  1. 1、承擔iPhone App應用的研發工作;
  2. 2、承擔其他無線產品相關研發工作;
  3. 3、承擔部分用戶行為數據分析工作;
  4. 4、承擔部分運營工作。
任職要求:
  1. 1、本科以上學歷,計算機相關或數學相關專業;
  2. 2、具備二年以上手機應用研發專業經驗及手機應用的產品管理經驗;
  3. 3、熟悉Objective-C與iPhone SDK,具備獨立分析和解決問題的能力;
  4. 4、熟悉MAC OS X開發環境,能夠熟練運用XCODE開發工具;
  5. 5、具備至少一個iPhone/iPad客戶端開發的項目;
  6. 6、了解和熟悉面向對象編程,熟悉內存釋放編程技巧;
  7. 7、工作積極主動,認真負責,具備良好的溝通協作能力及良好的專業英文資料閱讀能力;
  8. 8、對iPhone和移動平臺的應用軟件軟件開發有濃厚的興趣。

 

.net研發工程師(2人)

職位描述:
  1. 1、負責基于Web應用的系統功能開發及技術支持工作。
  2. 2、負責客戶需求的分析和技術方案的編寫工作。
任職要求:
  1. 1、計算機或者相關專業本科以上學歷。
  2. 2、熟練使用asp及ASP.net(C#),NET框架、三層架構及.net2.0控件編寫至少二年以上asp及asp.net網站開發經驗。
  3. 3、熟悉SQL語言及SQL Server數據庫,能熟練編寫T-SQL,對SQL性能優化有一定的了解;
  4. 4、熟悉Web頁面的前端交互技術,能熟練編寫JavaScript腳本,熟練使用Ajax技術,并對主流的Js框架有 所了解;
  5. 5、熟悉HTML、CSS、XML、Web Services等Web開發技術;
  6. 6、三年以上大型互聯網網站的研發經驗,熟悉大型網站系統架構者優化考慮。

 

培訓主管(1人)

職位描述:
  1. 1、負責培訓制度與流程的完善,建設整體培訓架構;
  2. 2、負責進行培訓需求調研分析,編制年度及專項培訓計劃;
  3. 3、負責編制年度預算費用,并執行;
  4. 4、負責執行公司內部講師的選拔、培養、評估,完善講師資源系統;
  5. 5、負責公司培訓項目的組織、實施及效果評估,為各部門提供專業化培訓管理與服務;
  6. 6、負責培訓數據的統計及培訓檔案的建立,為人力部門管理決策提供人員培訓數據化支持;
  7. 7、負責培訓資料的管理與完善,管理課件及視頻等教具資料;
  8. 8、協助業務部門挖掘、整合培訓資源,提供培訓支持;
  9. 9、傳播公司企業文化,通過有效的方式宣傳企業文化核心價值觀。
任職要求:
  1. 1、大學本科以上學歷,人力資源及管理等相關專業;
  2. 2、五年以上工作經驗,三年以上培訓管理經驗;
  3. 3、熟練使用Office辦公系統,具有良好的職業素養及團隊協作能力,具備良好的人際溝通能力及計劃、組織、協調、解決問題能力,善于思考;
  4. 4、熟悉互聯網及廣告行業,會使用視頻軟件者優先。

 

客戶經理(5人)

職位描述:
  1. 1、制定面向汽車廠商或經銷商的網絡營銷方案;
  2. 2、按時制定并及時完成工作計劃,按時按質完成銷售指標;
  3. 3、積極開拓汽車廠商客戶或經銷商客戶,拓展公關公司渠道,并維護合作關系;
  4. 4、協調各部門為客戶提供廣告制作與發布、效果監測報告等服務。
任職要求:
  1. 1、大學本科以上學歷,二年以上廣告/媒體機構、互聯網行業等行業銷售工作經驗;
  2. 2、具有一定的文案策劃能力;
  3. 3、豐富的銷售經驗,極強的溝通協調能力和團隊合作精神;
  4. 4、有汽車行業和互聯網行業從業經驗者優先。

 

項目經理(1人)

職位描述:
  1. 1、負責組織和領導項目的計劃和實施,跟蹤項目計劃的執行情況;
  2. 2、負責項目客戶服務與關系保持;
  3. 3、負責項目協調與危機處理;
  4. 4、負責項目實施的進度、質量和團隊工作安排;
  5. 5、負責實現合同規定的時間計劃表與項目、收益目標;
  6. 6、負責協調項目相關的資源,解決開發過程中出現的技術及其它各種問題。
任職要求:
  1. 1、本科或以上學歷,計算機相關專業,或者國際金融/國際貿易專業,有相關開發經驗;
  2. 2、三年以上應用系統項目管理經驗;
  3. 3、有較強的溝通能力、分析總結能力和提案能力;
  4. 4、具備良好的職業道德素質,抗壓能力強、能適應經常性出差;
  5. 5、有金融行業/保險/電信等項目管理經驗者優先。

 

招聘郵箱:[email protected]

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